Hoy Adriana Isabel Rincón Martínez fue despedida sin justa causa y sin ninguna explicación del área mujeres del Consultorio Jurídico de la Universidad de los Andes. Exigimos respuestas.
Bogotá D.C., 10 de junio de 2020
Universidad de los Andes
Respetados y respetadas:
Rector Alejandro Gaviria
Vicerrectora académica Raquel Bernal
Decana de la Facultad de Derecho Catalina Botero
Directora de Consultorio Jurídico Ángela María Yepes
Hoy Adriana Isabel Rincón Martínez fue despedida sin justa causa y sin ninguna explicación del área mujeres del Consultorio Jurídico de la Universidad de los Andes. Queremos por este medio, tanto las colectivas feministas como las mujeres y disidencias de género estudiantiles de la Universidad, rechazar contundentemente la decisión tomada y poner en duda los eventuales argumentos jurídicos o de fondo que hayan aportado para justificar el despido. Afirmamos que Adriana es esencial dentro del equipo de trabajo del Consultorio Jurídico Mujeres. De hecho, desde que fue escogida como asesora ha ayudado a construir y a definir las vías de acción que se han estructurado por parte de la Universidad para poder atender de manera sensible, eficiente y con una perspectiva de género, a todas las mujeres que, por las diferentes violencias que se han normalizado en Colombia y en la Universidad, tienen que recurrir a un servicio jurídico.
El despido de Adriana da cuenta de cómo la Universidad no asume integralmente su compromiso de cero tolerancia frente a las violencias contra las mujeres y las violencias de género, ni su compromiso de generar espacios de prevención y atención para estas violencias, que tengan como premisa una perspectiva de género y reconozcan la importancia del trabajo de las mujeres. Este despido también da cuenta de cómo la Universidad no respalda como debería los espacios dirigidos y asesorados por mujeres activistas y conocedoras de sus derechos que ponen en duda y critican fuertemente una institucionalidad que durante años ha aportado y mantenido una estructura en la que se invisibilizan, se normalizan y se silencian las violencias. El despido de Adriana es una falta de reconocimiento tanto de su trabajo, como de que ella ha sido el pilar fundamental del área mujeres del Consultorio Jurídico, lugar que la Universidad presume en espacios donde es preciso mostrar qué avances ha hecho frente a la atención de estas violencias.
Como colectivas, mujeres, grupos estudiantiles y disidencias de género de la Universidad de los Andes demandamos respuestas y reparaciones para Adriana. Rechazamos que la Universidad decida despedir a una mujer que trabaja para acompañar jurídicamente a las mujeres que enfrentan violencias y que todos los días aporta a una Universidad y sociedad segura. Rechazamos que Adriana sea despedida sin justa causa, sin razones e inesperadamente, y que muchos de los profesores, empleados y estudiantes, que han cometido agresiones y conductas que son rechazadas por el Protocolo MAAD, como lo son el acoso sexual, la violencia sexual y la violencia de género, sigan ocupando nuestros espacios y sigan violentándonos. Rechazamos que en un momento en el que las tasas de violencia contra las mujeres, de violencia de género y de violencia intrafamiliar se han disparado en Colombia, se hagan recortes en un área dispuesta para la atención de estas violencias y despidan a una asesora que ha mostrado una disposición absoluta para prestar un servicio jurídico de calidad. Los temas de mujeres no son prescindibles ni siquiera bajo una justificación de austeridad.
Rechazamos que en un momento tan difícil como el que estamos atravesando y en razón del cual el Rector Alejandro Gaviria había enviado un mensaje de tranquilidad a todas las empleadas y empleados de la Universidad, se despida sin justa causa por parte de la Dirección de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional a Adriana y no se le expliquen ni siquiera las razones. Ello es la muestra de un proceso deshumanizado en el que se reproducen dinámicas poco éticas y poco sensibles, y en el que no se considera verdaderamente a la persona que tiene que enfrentar esto y que, a fin de cuentas, ha dado todo de sí para que la Universidad sea un mejor lugar, un lugar seguro.
El rector públicamente aseguró que todas las medidas que tomaría la Universidad en este contexto serían para proteger a la comunidad uniandina: Adriana hace parte de nuestra comunidad, las mujeres hacemos parte de la comunidad uniandina y las luchas por la eliminación de las violencias contra la mujer y las violencias de género SON NUESTRAS LUCHAS.
El rector públicamente aseguró que todas las medidas que tomaría la Universidad en este contexto serían para proteger a la comunidad uniandina: Adriana hace parte de nuestra comunidad, las mujeres hacemos parte de la comunidad uniandina y las luchas por la eliminación de las violencias contra la mujer y las violencias de género SON NUESTRAS LUCHAS.
#EstamosConAdriana
#UniandesResponda
Colectivas:
PACA
No es NoRmal
Colectivo La Errática
Mera Víbora
Firman:
Angélica María Rodríguez Ariza
Angélica Cocomá
Amalia Uribe-Guardiola
María José León Marín
Beatriz Irene Ramos Torres
Laura Cristina Ceron Salgado
Lina Danniela Cardona Aguilar
Silvia Sofía Bellizzia Silvia
Laura Sofía Vega Plazas
Verónica Mora Godoy
Marlon Steven López Hernández
Carolina Rubiano Bran
Daniela Vergata Restrepo
Alejandra Torres-Galindo
Daniela Alvarez Gallo
Laura Mejía Jaramillo
Sant Murillo Santana
Paula Andrea Hernández-Cárdenas
Daniela Moreno Arrieta
Estefanía Bohórquez Urueña
Catalina Santamaría Soto
Mesa de género del Departamento de Antropología
Alejandra Martínez Porras
María Fernanda Rodríguez Camacho
Lucia Yepes Bonilla
Juliana Olaya Gnecco
Alejandro León Marín
María Camila Ducón Corzo
Valentina Massô
Antonia Echeverría Rodríguez
María Camila Castellanos Forero
María José Cásseres Cáceres
María José Antequera Mejia
María Ximena Dávila
Laura Paola Gamboa Guzmán
Daniela Correa García
Sara Daniela Ortiz Medina
Erika Silva Gomez
Catalina Correal Aguilera
Maria Camila Collazos Chaves
Camila Cadavid Cruz
Yulieth Buitrago Cuadros
Laura Arias Rayo
Ana María Torres Prieto
Emilio Gallón Escobar
Daniel Felipe Enríquez Cubides
Jesús Darío Chaverra
Julián Yepes Fiallo
Laura Daniela Chacòn Enciso
Matheo Rincón Galvis
María José Plata Flórez
María Alejandra López Nieto
Salomé Bustos Mesa
María Sofía Luna Siachoque
Comité de género de Filosofía
Consejo Estudiantil de Antropología
Comité de género de Ciencia Política
ÚRSULA: Colectivo de publicaciones estudiantiles de la facultad de ciencias sociales
María Camila Arias Gómez
Laura Rojas Cayachoa
María Fernanda de Los Ríos Villafañe
Melina Lucia Lopez Rodriguez
Camila Andrea Valbuena Nieves
Andrea Carolina Pineda Bernal
Laura Daniela Vergara Villa
Valentina Ibarra Avendaño
Irene González Riaño
Comité de Género Lenguas y Cultura
Daniela Vargas García
María Fernanda Alarcón Hurtado
Paula Andrea Quiroga Gómez
Ana María Rodríguez Sánchez
Juan Pablo Carbonell Muñoz
Alison Michelle Fonseca Benavides
Paula Sofia Arciniegas Pereira
Karen Sofía Barbosa García
Valentina Sandoval Leal
Juanita Zárate Guevara
John Sebastián Zárate Guevara
Salma Sofia Proaño González
María Camila Sánchez Noreña
Stephanie Vargas Rojas
Daniela Alexandra Martínez Pineda
Mariana Quintero Torres
Camilo Guerrero Falla
Katherine Dimas Carreño
Diego Barriga
Silvia Maria Correal
Janine Andrea Acosta
Juan Lombo
Sofía Ossa Zúñiga
Antonia Giraldo Wüllner
María Fernanda Urueña Cuadros
Jose Luis Acevedo
José David Artunduaga
Juan Alejandro Pérez Montañez
Daniela Farelo Gómez
Juan Diego Barrera
Juan Sebastián Arias
Juliana Rojas Lugo
Laura Sofía Cáceres
Marlly Tatiana Chaparro Arias
Andrés Rubio Krohne
Nicolás Martínez Heredia
Santiago Franco Arévalo
Daniela Gonzalez Patiño
Laura Andrea Torres Martínez
Anamaría Hernández Chavarro
Valentina Olave Agudelo
Silvia Alejandra Alfonso Gutiérrez
Daniela Rojas Molina
Gabriela Guerrero Alonso
Laura Andrea Olave Agudelo
Laura Sue Cruz Javela
El Etnógrafo
Revista La Cicuta
Revista Sin Corbata
DePasillo
La Parada
